Langsung ke konten utama

Tugas 3 - Feasibility Study Aplikasi SIMPEG

Feasibility study aplikasi HR : GreatDay HR

Feasibility study adalah studi analisis yang digunakan untuk mengukur dan menilai tingkat kelayakan pada sebuah proyek. Kegiatan ini dilakukan untuk dapat mengetahui seberapa layak suatu rencana proyek tersebut. Feasibility study memiliki pembahasan utama seperti technical feasibility, economic feasibility dan organizational feasibility. Dalam kesempatan kali ini, akan dilakukan feasibility study terhadap salah satu aplikasi HR yaitu aplikasi GreatDay HR.

1.       Technical feasibility

·        Familiarity with application is medium

- HR Department memahami alur kerja aplikasi

- Finance Department dapat melihat peluang penjualan aplikasi ini

- IT Department memiliki pengalaman dalam membuat website perusahaan, tetapi tidak sekompleks permasalahan saat ini

·        Familiarity with technology is medium

- IT Department telah memiliki anggota yang berkompeten untuk pembuatan aplikasi ini

- IT Department cukup familiar dengan teknologi yang akan dibuat

- Dibutuhkan waktu bagi IT Department untuk riset mengenai tools apa saja yang diperlukan

·        Project size is medium risk

- Project ini memiliki target pasar yang cukup luas

- Project ini melibatkan pihak IT Department dan beberapa kerjasama dengan pihak lain

- Aplikasi yang akan dikembangkan memiliki tingkat kerumitan yang cukup tinggi

·        Compatibility

- Infrastruktur Internet di perusahaan sudah sangat mendukung

- Sistem ini perlu diintegrasikan dengan sistem yang baru dan dengan data yang sudah ada.

2.       Economic feasibility

       Berikut ini merupakan dokumen perhitungan yang lengkap : Economic feasibility

·        ROI (Return on Investment) adalah sebuah rasio yang digunakan untuk mengukur efektivitas atau keuntungan suatu investasi

Rumus menghitung ROI :

ROI = (Keuntungan Investasi - Biaya Investasi) / Biaya Investasi x 100%


Keterangan :
Keuntungan Investasi : Total pengembalian investasi selama periode tertentu.

Biaya Investasi : Total uang yang dikeluarkan untuk berinvestasi, termasuk biaya awal dan biaya operasional selama periode tertentu.

·        PV (Present Value) adalah nilai sekarang dari arus kas masa depan

Rumus menghitung PV :

PV = FV / (1 + r)^n

 

Keterangan :

PV : nilai sekarang

FV : nilai masa depan

r : tingkat diskon (atau bunga) yang diterapkan pada arus kas

n : Total periode waktu dalam hitungan diskon

 

·        NPV (Net Present Value) adalah metode analisis keuangan untuk mengevaluasi proyek investasi

Rumus menghitung NPV :

NPV = PV Total Laba - PV Total Biaya

 

·        BEP (Break-even Point) adalah titik impas atau titik di mana pendapatan suatu bisnis atau proyek sama dengan biayanya atau di mana laba bersih sama dengan nol.

Rumus menghitung BEP :

BEP = Total Biaya Tetap / (Harga Jual Per Unit - Biaya Variabel Per Unit)

  

3.      Organizational feasibility

·        Project champion(s)

Proyek ini memiliki project champion, yaitu HR Manager, yaitu seseorang yang memiliki tanggung jawab dalam manajemen karyawan, perekrutan dan hal lain yang berhubungan dengan karyawan

·        Senior management    

Dari perspektif organisasi, project ini berisiko sedang. Karena tujuan dari sistem ini membantu mengelola SDM yang ada di suatu perusahaan. Seperti pencatatan daftar hadir, perekrutan, pengelolaan gaji, dan masih banyak lagi.

·        User

Pengguna sistem ini adalah sebuah perusahaan dengan jumlah karyawan yang banyak. Harapannya dapat menggunakan aplikasi ini semaksimal mungkin.

·        Other Stakeholders

HR Department memiliki peran yang sangat penting untuk menguasai penggunaan aplikasi ini serta untuk memelihara karyawan sebagai manusia dan aset perusahaan.

Referensi :

https://fajarbaskoro.blogspot.com/2018/10/apsi-feasibility-study.html
https://greatdayhr.com/id-id/

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Tugas 7 - Process Modelling

Process Model Definisi Proses Modeling      Proses modelling adalah cara untuk menggambarkan bagaimana sebuah bisnis beroperasi secara formal. Proses modelling akan mengilustrasikan aktivitas-aktivitas yang dilakukan dan bagaimana data berpindah diantara aktifitas-aktifitas itu. Ada banyak cara untuk merepresentasikan proses model, cara yang populer adalah dengan menggunakan data flow diagram (DFD). Definisi Data Flow Diagram (DFD)      Data flow diagram (DFD) adalah ilustrasi alur sebuah sistem. Biasanya, DFD banyak digunakan oleh seseorang yang bekerja di bidang sistem informasi. Ada 2 jenis DFD, Logical DFD yang menggambarkan proses tanpa menyarankan bagaimana mereka akan dilakukan. Kedua adalah Fisikal DFD yang menggambarkan proses model berikut implementasi pemrosesan informasinya. Ada 4 elemen yang menyusun suatu DFD yaitu: Proses Aktifitas atau fungsi yang dilakukan untuk alasan bisnis yang spesifik, biasa berupa man ual maupun terkomputerisasi. Data...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

Tugas 2 - System Request

Pengertian System Request System Request adalah sebuah dokumen berisi alasan bisnis untuk membangun sebuah sistem dan hasil yang diharapkan dari sistem tersebut. Dibuat oleh seorang Project Sponsor. Tujuan System Request Memudahkan pembuat sistem dalam memahami kebutuhan Project Sponsor serta sebagai bentuk formal dalam memulai sebuah proyek Berikut ini merupakan contoh sebuah System Request : System Request: Pembuatan Aplikasi Streaming video berbasis online (Vidio) Project Sponsor: Adi Sariatmadja Kebutuhan Bisnis: aplikasi ini dibuat untuk meningkatkan penjualan karya kreatif yang berasal dari Indonesia, memiliki kategori yang beragam dan kualitas yang menakjubkan. Business Requirement: Menggunakan platform Website, pelanggan dapat berlangganan dan menonton video secara langsung. Berikut adalah beberapa keperluan lain dari sistem, antara lain: Mencari Video dari koleksi yang tersedia Menonton trailer dari film ya...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

Tugas 5 - Requirement Definition

Requirement Definition Sebuah requirement merupakan pernyataan tentang apa yang harus dilakukan sistem atau karakteristik apa yang perlu dimiliki. Terdapat 5 jenis requirement antara lain,      1. Business requirements : Menggambarkan apa yang menjadi kebutuhan bisnis      2. User requirements : Apa yang pengguna perlu lakukan      3. Functional requirements : Apa yang software perlu lakukan      4. Nonfunctional requirements : Karakteristik yang harus dimiliki sistem      5. System requirements : Bagaimana sistem harus dibangun Berikut ini adalah hasil analisa  5 jenis requirement dari sebuah salah satu aplikasi HR yaitu GreatDay HR 1. Business requirements Aplikasi GreatDay HR harus dapat mencatat absensi, aktivitas, dan performa karyawan secara real-time dan real-location. Aplikasi GreatDay HR harus dapat melakukan perhitungan penggajian secara cepat dan akurat dengan semua data absensi yang terintegrasi ...
Posting Komentar
Baca selengkapnya